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Mostrando entradas de noviembre, 2022

Inteligencia Artificial para la selección de personal

Un estudio realizado en el año 2020, en plena pandemia, entre 500 organizaciones de diversos sectores de cinco países, reveló que el 24% de las empresas habían implementado la inteligencia artificial con fines de contratación, y que el 56% de los directores de contratación planeaban adoptarla en el próximo año. Otra encuesta realizada en abril de 2020 a 334 líderes de recursos humanos, desveló que el 86% de las organizaciones estaban incorporando tecnologías como la inteligencia artificial a las prácticas de contratación. Por tanto, no es algo nuevo el interés en aplicar tecnologías vinculadas con la analítica de datos para detectar las capacidades y valores de los futuros trabajadores de las empresas.  La empresa LKS Next , en colaboración con Kevo Technologies , ofrece una herramienta que extrae los rasgos de personalidad de las candidaturas sin necesidad de aplicar test psicotécnicos. Se basa en el análisis de la personalidad de la candidatura a través del lenguaje utilizado en los

Impresión 3D como apoyo a las personas con alguna discapacidad

Según el informe ' Tecnología y discapacidad' de la Fundación Adecco , nueve de cada diez encuestados aseguran que los avances tecnológicos han mejorado su vida, y tres de cada cuatro consideran que las nuevas tecnologías y las redes sociales virtuales han logrado generar un mayor tejido social en torno a la discapacidad. La digitalización les ha posibilitado ponerse en contacto con otras personas con discapacidad en su misma situación, al otro lado del mundo, con las que han podido intercambiar experiencias y conocer nuevos recursos. Además, un 48% utiliza diferentes adaptaciones tecnológicas para sortear barreras físicas y/o audiovisuales (ratones virtuales, teclados con cobertor, impresoras braille, zooms aumentativos, etc.), y un 27% utiliza productos tecnológicos de apoyo en su día a día para complementar tratamientos médicos personalizados, realizar actividades domésticas, manipular objetos y/o dispositivos, afrontar el cuidado y protección personal, etc.  Son muchas las

La inteligencia artificial en el sector logístico

La logística se enfrenta a retos importantes hoy en día marcados por aspectos como las tensiones geopolíticas o el aumento de precios de los combustibles. Todo ello sin olvidar que aún persisten problemas de suministro en países como China, cuya producción sigue afectada por el coronavirus. Esto provoca el encarecimiento de los costes del transporte, demoras y tensiona las cadenas de suministro.  En este contexto, las nuevas tecnologías, y de forma especial la inteligencia artificial , tienen un papel muy destacado. Y es que analizar de forma exhaustiva la información de los pedidos de los clientes o de los proveedores nos puede ofrecer una predicción de demanda a corto plazo que nos permitiría adecuar nuestras capacidades logísticas, tanto para abastecernos como para realizar el envío de los bienes. Esto es un "simple" ejemplo de uso de algoritmos de inteligencia artificial en el sector logístico, pero es solo la punta de lanza de otras muchas soluciones más completas. Conve